アフターサービス（GMG)を通じての社会貢献

私たちは創業より20年間、企業のCSRとして"アフターサービス"に最大限の投資を行っております。
毎月1日・年間12日間は、全社員が一切の営業活動を禁止しお客様を訪問します。
さらに毎日、アフターサービス専門の部署（常時6名）がクレーム・ご要望のあるなしに拘わらずユーザー様約15,000社に活動しています。
当社の万全のサポートの元、多くのお客様が安心してシステムを運用し、自社に抱えている課題を解決する。
私たちはこれからも、徹底したアフターサービス（GMGの活動）を通じて、社会全体の革新や活性化に貢献していきます。

清掃活動・埼玉防災サポート企業・ヤングキャリアサポートを通じての地域貢献

私たちは毎朝、駅や会社周辺の清掃活動を実施しています。 また、県で9番目に埼玉県防災サポート企業の認定を受け、災害が起きた際には援助する側として活動することを表明しています。
その他にも、県のヤングキャリアサポーターとして若者の就業をサポート、積極的に採用を実施しています。

広く社会で活躍できる人材を育てる

社員教育とは、「業務を中心とした会社のための教育」です。 弊社は、社員教育はもちろんのこと"広く社会で活躍できるような人材育成"が必要だと考えます。
そのため、業務以外のカテゴリーを題材に用い教育を行います。 また、全額会社負担で外部研修を行ったり、新卒中心のAMM塾などを開催しています。